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REKRUTIERUNG VON AUSSENMITARBEITERN

Der Wettbewerb in den verschiedensten Branchen erfordert professionell agierende Verkäufer.

Die richtige Beurteilung der Fähigkeiten eines Aussendienstmitarbeiters ist jedoch äußerst komplex.

Erschwerend kommt noch hinzu, dass für diesen Personenkreis keine typische Berufsausbildung vorhanden ist.

Durch unsere langjährige Erfahrung im Marketing- und Vertriebsbereich bringen wir bei der Beurteilung von Aussendienstmitarbeitern spezielles Know-how ein.

Die Bewerber durchlaufen ein spezielles Eigen-Assessment, umfassende Fachgespräche und einen Persönlichkeitstest.

Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Erstellung eines Anforderungsprofils und der Erarbeitung einer gezielten Suchstrategie.